Annons
Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

Nyttja möjligheten till lönebidrag

Annons

Jag vill ställa en fråga till politiker och företag i Södertälje. Jag är 49 år och utbildad akademiker med nästan 30 års yrkeserfarenhet bakom mig.

Jag som många andra har drabbats av utbrändhet och ibland blir det sviter efteråt som man får leva med.

Anmäl text- och faktafel

Jag har kontakt med Arbetsförmedlingen och jag gör själv vad jag kan för att söka jobb igen efter att jag valde att sluta på mitt dåvarande jobb.

Problemet som verkar finnas hos alla de stora och mindre företagen i Södertälje är att ingen av dem använder sig av lönebidragsbiten vid anställning.

Det är en form som kort går ut på att arbetsgivaren får kompensation av Arbetsförmedlingen för lönen som betalas ut vilket gör att vi som har begränsningar i någon form har möjlighet att komma in på arbetsmarknaden igen i deltidstjänster och med lite mindre krav och lite lägre arbetstempo.

Arbetsgivaren får utläggen betalda och en person får chansen att bli betydelsefull igen på en arbetsplats.

Det behöver alltså inte finnas en ledig vakans för att anställa någon på lönebidrag.

Jag vill känna att jag bidrar i någon form med all den kunskap jag besitter, men får hela tiden avslag vid ansökningar.

Det är så svårt att få en chans in igen på företagen i Södertälje då lönebidragsformen inte används – varför?

Arbetssökande

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv insändare