Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Lokalvårdare saknar besked

Sommaren står för dörren, men många av kommunens städare vet inte hur framtiden ser ut mer än en vecka framåt. - Det går inte att planera någonting, säger Charlotte Narva.

Annons
Det budskapet vill Christan Karlberg, Threse Vellonen, Bagriell Nalin och Charlotte Narva skicka till politikerna som ansvarar för städupphandlingen.

Hon är en av de lokalvårdare som bytte arbetsgivare när kommunens nya städupphandling blev klar tidigare i år. I slutet av april varslades de av uppsägning av arbetsgivaren eftersom det inte finns jobb för dem under sommaren.

En del lovades dock arbete med storstädning och städning av de skolor och förskolor där verksamheten kommer vara igång under sommaren. Men för många det fortfarande oklart hur sommaren kommer se ut.

Igår hade facket kallat till möte för att hjälpa till att räta ut frågetecken så gott det går. Ett tjugotal medlemmar slöt upp i en sammanträdessal på ABF och frågorna haglade redan från början.

Kicki Berg från Kommunal gjorde sitt bästa för att svara, men kunde inte erbjuda så mycket hjälp.

För situationen är bister. Ungefär hälften av de som var på plats hade jobb fram till på fredag, några har jobb ytterligare en vecka.

En del har fått höra att det därefter kan finnas mer jobb, men ingen vet något säkert.

- Det är storstädning beställd, men vi vet inte hur mycket eller om vi får jobba, säger Therese Vellonen.

Konsekvensen blir en sommar utan ledighet eftersom man hela tiden måste stå till arbetsmarknadens förfogande.

– Vi kan inte åka någonstans, för man vet inte om man får jobba eller inte, säger Charlotte Narva.

Gabriella Nalin anser sig ha tur, hon har två olika jobb och har fyra dagars ledigt ut via sin andra arbetsgivare.

– På så sätt har jag en veckas semester i alla fall, säger hon.

Den oklara situationen inför sommaren är inte det enda som väcker de anställdas ilska.

Mågna berättar om hur de nu utför mer städning än tidigare, men ändå tvingats gå ned i lön.

– Först sänker de lönen, sen ska jag göra mer jobb, det är som att de sänkt lönen för mig två gånger, säger Milovan Petrovic.

– Efter allt som har hänt så börjar vi likna slavar, fortsätter han och får applåder från de som samlats.

Delade turer, det vills äga att man först jobbar ett förmiddagspass och sedan ett eftermiddagspass har också blivit vanligare. Och det är något som tär på krafterna enormt berättar flera.

– Förut tränade jag, nu orkar jag inte, jag orkar ingenting och har ingen lust med något, säger en kvinna.

Hon riktar nu sin ilska mot politikerna.

– Jag tycker inte det är PMI:s fel, det är kommunes och politikernas fel, säger hon.

Kristina Berg från Kommunal gjorde sitt bästa för att svara på frågor vid gårdagens informations- möte.

Så blev det efter Telge rent

2004 bildades företaget Telge rent, ett företag i Telgekoncernen där all städverksamhet inom kommunen samlades.

2007 såldes en del av Telge rent till Miab, som från början ägde 60 procent, men efter 2010 var helägare av företaget.

2013 var Miab tvingades att varsla 180 anställda med anledning av att kommunens upphandling av städverksamheten gått till en annan aktör.

2014 stod det klart att Miab trots allt fick behålla en liten del av städverksamheten. 120 personer sades upp.

Det nya avtalet för skolstädning gäller från den 3 februari och två år framåt. Avtalet kostar kommunen 21 miljoner om året. PMI Clean har huvuddelen av grundskolorna, Miab har gymnasieskolorna.

En tredjedel av upphandlingen (som handlade om förskolorna) gjordes om i efterhand eftersom det vinnande företaget hoppade av på grund av att man räknat fel.

Annons