Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Hög tid att se över bibliotekschefens uppdrag

Annons

Tankar efter läsning av artikel om personalflykt från Södertälje stadsbibliotek.

Anmäl text- och faktafel

Andemeningen i artikeln i Biblioteksbladet bland personer som slutat var att det är chefsskapet som är anledningen. Att det då när man frågar chefen Helena Gomér är personalen som är problemet – de inte är förändringsbenägna – känns inte som någon överraskning. Gräv lite djupare.

Jag kan tycka att en kommuns HR-avdelning, som är fristående från enskilda kontor, borde reagera när verksamheter med normalt låg personalomsättning plötsligt har remarkabelt hög.

Bibliotekschefen tycker säkert att hon fullföljer det uppdrag hon fick av den kultur- och fritidsnämnd som anställde henne 2017. Men nu är det en annan kultur- och fritidsnämnd. Dags att se över hennes uppdrag?

Anders Johnsson

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv insändare

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv insändare
Annons