Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

Hårdhänt anställd fick sluta på jobbet

En anställd vid ett omsorgsboende har fått sluta sitt jobb - efter att ha varit för hårdhänt.

Annons

Detta sedan ledningen reagerat på två händelser mellan den anställde och en brukare.

Vid ett tillfälle ska den anställde ha lagt handen över munnen på brukaren och tryckt eller klämt till. En annan gång ska den anställde ha retat upp brukaren i ett gemenskapsrum så att det blev så dålig stämning att en annan brukare gick emellan.

Händelserna har anmälts till kommunen enligt den så kallade Lex Sarah.

Efter händelserna hade gruppledaren ett samtal med den boende som berättade att han tris och gillar personalen, men är rädd för den nu anmälde mannen som han säger har en otrevlig attityd och är hårdhänt.

Mannens vikariat skulle egentligen ha löpt vidare en månad, men ledningen erbjöd honom att sluta direkt med lön de resterande veckorna.

Något som mannen accepterade.