Annons
Vidare till lt.se
Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

Anställda kan tvingas ta ut sin semester

Komptid eller semester kan dras för de Scaniaanställda som inte kunnat ta sig till jobbet i veckan.
– Är man borta får man kompensera det, säger presschefen Hans-Åke Danielsson.

Minst 170 anställda på Scania bor i Katrineholm med omnejd. I måndags gick inte tåget och många tvingades stanna hemma. Enligt reglerna kan företaget nu göra löneavdrag.

– Att det i praktiken kommer att göras löneavdrag för dem håller jag för osannolikt. Antingen har man komp eller annan tid att utnyttja, eller så jobbar man in tiden

senare, säger Hans-Åke Danielsson.

Reglerna gäller för frånvaro som inte är företagets fel. När 400 anställda blev magsjuka år 2007 var däremot virus i personalrestaurangens sallad boven i dramat och inga sjukavdrag gjordes. De som kan jobba hemifrån får göra det.

Många företag väljer dock att helt överse med personalens frånvaro på grund av snön.

– Vi räknar med att varje chef får reda på vilka som kommer och vilka som är

sena och kan planera verksamheten. I värsta fall kan det bli fråga om beordrad övertid, i de fall då det gäller samhällsviktiga funktioner, säger Ingrid Linder, HR-

direktör på Telgekoncernen.

Södertälje kommun gör inget löneavdrag om några av de cirka 5 500 anställda är borta.

Inte heller Astra Zeneca drar av på de anställdas löner.

– Vi har en flexibel hållning och kräver inte att man tar en semesterdag heller. Även i produktionen finns viss flextid. I värsta fall får man ta tid från arbetstidsbanken, säger Ann-Leena Mikiver, pressansvarig på företaget.