Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies
Annons

De hjälper unga på väg ut i arbetslivet

Pengar och erfarenhet, men det finns fallgropar att akta sig för. LT var med när Telge Hovsjö höll informationsträff för sina 150 nya sommarjobbare, varav många snart börjar sitt första sommarjobb.

Skolterminen är slut för den här gången och snart kommer hundratals Södertäljeungdomar att ta sina första steg in i arbetslivet. Många ska ut och tjäna pengar för första gången.

– Jag har jobbat på second hand-affär i Viksängen men det är ideellt, säger 16-åriga Matilda Fält Skoglund från Västergård.

Hon ska jobba utomhus i sommar och får verkligen tillfälle att bättra på solbrännan, men exakt vad arbetsuppgifterna blir skulle hon få reda på först senare under informationsträffen.

– Det är nervöst. Jag har fått utomhusarbete i Hovsjö men vet inte vad jag ska göra. Det kan bli att plocka skräp eller klippa gräs, hoppas det inte blir att plocka upp hundbajs, säger hon.

Det finns en del saker att hålla koll på när man aldrig haft ett jobb förut. Anställningsbevis, regler för farligt arbete och semesterersättning, till exempel. Vissa företag utnyttjar ungdomsarbetskraft och därför åker fackförbundet LO runt i Södertälje för att ge ungdomarna viktiga tips inför sommarjobbet.

– Det är väldigt sällan de vill lura ungdomar, men det kommer ändå en hel del samtal till oss. Men Telge Hovsjö är en riktigt seriös arbetsgivare, säger Södertäljes LO-ordförande Alexander Lindholm.

Telge sommars grupp unga samordnare och arbetsledare presenterade sig för de blivande sommarjobbarna, som de snart ska komma att arbeta sida vid sida med. Sedan höll Alexander Lindholm en kort genomgång. Vanligtvis hjälper facket bara sina medlemmar, men när det gäller ungdomar ställer de upp gratis.

– Ibland träffar vi sommarjobbare som inte får betalt. Därför är jag noga med att berätta att det inte finns någon lägstalön och att vi har sett att det är en del som går till chefen efter två veckor och får höra att de inte får några pengar eftersom de bara varit ”provanställda”, säger Alexander Lindholm.

Matilda Fält Skoglund börjar på sitt första sommarjobb i augusti.

Sedan finns förstås även de med förhoppningar om ett roligare jobb än förra sommaren. Sommarjobben är ju inte alltid drömjobb.

– Målare hoppas jag på. Förra året var jag i en mataffär och det var dåligt, säger Simon Bidros.

Och så finns det de som vill glassa och ha roligt.

– Jag hoppas att det ska bli kul och att man ska träffa nya vänner, och tjejer, säger 17-årige Alexander Boyaci.

Håll koll på dina rättigehter

Glöm inte anställningsbevis innan du börjar jobba. Där står vad du ska göra och hur mycket du ska ha i lön.

Du under 18 år får inte utföra farligt arbete som att jobba med farliga maskiner och inte heller arbeta ensam.

Kolla att du är försäkrad. Om arbetsplatsen har ett kollektivavtal är man automatiskt försäkrad, annars bör man fråga arbetsgivaren.

Alla har rätt till semesterersättning på minst 12 procent av totala lönen. Den kan inte bakas in i lönen utan ska specificeras separat på lönebeskedet.

Be alltid om arbetsgivarintyg. Det är meriter för framtida jobbsök.

Annons
Annons
Annons